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Zitat zum Change von Tschuang tse (im 3.-4. Jhd. v. Chr.)

Worte sind dazu da, Ideen zu vermitteln. Aber wenn du die Ideen verstanden hast, vergiss die Worte.

Klein, Sebastian | Hughes, Ben (2019)

Der Loop-Approach: Wie Du Deine Organisation von innen heraus transformierst, Campus Verlag.

Zitat zum Change von Gunther Schmidt (im 20./21. Jhd.)

Man geht so, wie es einem geht. Es geht einem so wie man geht.

Teamboarding, Personalmanagement ZfP Emmendingen

Referenz Ansprechpartnerin: Dagmar Schröder, Leitung Personalmanagement ZfP Emmendingen, 2022-2023

Zitat zum Change von Rumi (im 13. Jhd.)

Es ist Dein Weg. Manche können ihn mit Dir gehen, aber keiner kann ihn für Dich gehen.

Clear, James (18. Auflage 2020)

Die 1% Methode – Minimale Veränderung, maximale Wirkung: Mit kleinen Gewohnheiten jedes Ziel erreichen. Mit Micro Habits zum Erfolg. Goldstein Verlag, München.

Zitat zum Change von Friedrich Schiller (im 18./19. Jhd.)

Ein Konflikt ist dramatisch. Es ist der wichtigste Bestandteil einer Geschichte.

Lerneinheit Inspirierend Fragen – Von geistiger Hebammenkunst

Wie lassen sich andere durch Fragen so inspirieren, dass sie mit ihrer Lebenskraft berührt werden? Werden so Fragen und Erkenntnis Inbegriff der Weisheit?

Ameisen im Teufelskreis: Austreten aus ungesunden Dynamiken

Killerameisen sind ein gruseliges Phänomen von Schwarmintelligenz. Doch ihre Natur schützt sie nicht davor, selbst in die Falle zu geraten: die Ameisenmühle…

Zitat zum Change von Marshall B. Rosenberg (im 20./21. Jhd)

Alles, was es wert ist getan zu werden, ist auch wert, unvollkommen getan zu werden.

Lerneinheit Nudges – Vom kleinen Impuls im System

Wie funktionieren die kleinen Anschubser, die Nudges? Wie sprechen sie intrinsische Motivationen an? Und was können wir von Ulrike Reinhard für den Kulturwandel lernen?

Grundsätze moderner Führung, Städtisches Klinikum Dresden

Referenz Ansprechpartner: Claudia Lehmann-Uthe, Leiterin Ressort Personal & Thomas Prickartz, Leiter Ressort Qualitäts-/Projektmanagement, 2021-2022

Alle Impulse

Zitat zum Change von Benjamin Franklin (im 18. Jhd.)

Zitat zum Change von Hjalmar Söderberg (im 19./20. Jhd.)

Wir wollen alle geliebt werden.
Werden wir nicht geliebt, wollen wir bewundert werden.
Werden wir nicht bewundert, wollen wir gefürchtet werden.
Werden wir nicht gefürchtet, wollen wir gehasst werden.
Wir wollen ein Gefühl in unseren Mitmenschen auslösen,
ganz gleich, um welches es sich dabei auch handeln mag.
Die Seele zittert vor der Leere, sucht Kontakt um jeden Preis.

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