Wer keine Zeit für seine Gesundheit hat, muss sich später viel Zeit für seine Krankheit nehmen.
Alle Impulse
Lerneinheit Innere Landkarten – Von Konstruktionen der Wirklichkeit
Sagen Landkarten nicht mehr, wie sich ihre Erzeuger im Land orientieren als über das Land selbst? Mehr über deren Konstruktionen der Wirklichkeit als über die Wirklichkeit selbst?
Overview Effect: Zum Mond und zurück fliegen
Astronauten kennen den Overview Effect. Aber auch ohne zum Mond zu fliegen, kann man den Effekt nutzen, um Ruhe, Fokus und Distanz zu gewinnen…
Zitat zum Change von Helmut Schmidt (im 20. Jhd.)
In der Krise zeigt sich der Charakter.
Lerneinheit Macht – Vom Wandel der Haltung unserer Zeit
Wie definiert sich Macht als Einfluss auf andere? Wie hängen die Konzepte von Machiavelli bis zur GFK und Systemik von der Haltung ab?
Zitat zum Change vom Buddhisten Ajahn Chah (im 20. Jhd.)
Wenn du etwas loslässt, bist du etwas glücklicher. Wenn du viel loslässt, bist du viel glücklicher. Wenn du ganz loslässt, bist du frei.
Nelson Mandelas Weg zur Freiheit: Versöhnen und Verzeihen
Nelson Mandela zeigt, wie aus einer Haltung des Verzeihen und Versöhnen ein friedvolles Miteinander genährt werden kann…
Keltner, Dacher (1. Auflage 2016)
Das Macht Paradox. Wie wir Einfluss gewinnen – oder verlieren. Campus Verlag, Frankfurt.
Lerneinheit Dienende Führung – Vom Führungsstil zur Haltung
Fachkräftemangel ändert die Verhältnisse. Kann dienende Führung als Synonym für postheroische Führung alte Hierarchien ablösen?
Zitat zum Change von Dalai Lama Tenzin Gyatso (im 20./21. Jhd.)
Der Mensch opfert seine Gesundheit, um Geld zu verdienen. Dann opfert er sein Geld, um seine Gesundheit zurück zu gewinnen..
Das Wunder Friedliche Revolution: Die Macht der Vielen
Es ermutigt zur Hoffnung, dass Wunder möglich werden, wenn genügend viele Menschen den Wandel zu ihrem Anliegen machen…
Zitat zum Change von Friedrich D.E. Schleiermacher (im 18./19. Jhd.)
Man kann vielleicht nicht jeden Tag etwas Großes tun, aber gewiss jeden Tag etwas Gutes.
Agiler Wandel im OP, OP-Projekt im Klinikum Nürnberg
Referenz Ansprechpartner: Daniel Herke, Standortmanagement Klinikum Nürnberg Nord, 2019
Shapiro, Daniel L. (1. Auflage 2018)
Verhandeln – Die neue Erfolgsmethode aus Harvard. Campus Verlag, Frankfurt/ New York.
Lerneinheit Quick Wins im Wandel – Von positiven Ausnahmen
Was zeigt Jerry Sternin über schnellen nachhaltigen Wandel? Können nicht immer positive Ausnahmen analysiert und von ihnen gelernt werden? Sollten Lösungen und Rituale für morgen nicht immer von den Betroffenen erarbeitet werden?
Zitat zum Change von Paul Watzlawick (im 20. Jhd.)
Wer etwas anderes haben will, muss etwas anderes tun.
Roger Bannister Effekt: Weltrekord 1 Meile unter 4 Minuten
Eine Meile ist etwas über 1,6 km. Wie kann ein Mensch mit mentalem Training die Distanz in unter vier Minuten laufen…
Zitat zum Change von Friedrich W. Nietzsche (im 19. Jhd.)
Sobald ihr Handeln wollt, müsst ihr die Tür zum Zweifel verschließen.
50 Jahre Woodstock: Peace, Love, Music
Das legendäre Woodstock – Peace, Love, Music – Festival von 1969 ging als das bedeutendste Rockfestival und als Höhepunkt der Hippie Bewegung in die Geschichte ein…
Führungssystem Pflege, Zentrum für Psychiatrie Calw
Referenz Ansprechpartner: Dirk Heller, Pflegedirektor Zentrum für Psychiatrie Calw, 2018-2019
Ciompi, Luc | Endert, Elke (2011)
Gefühle machen Geschichte: Die Wirkung kollektiver Emotionen – von Hitler bis Obama, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen.
Lerneinheit Persönlichkeitsanteile – Von Bauch, Kopf oder Herz
Das System Bauch, Kopf und Herz als Metapher: Welche Anteile der Persönlichkeit verkörpern Kopf, Bauch und Herz?
Zitat zum Change von Albert Einstein (19./20. Jhd.)
Es ist die wichtigste Kunst des Lehrers, die Freude am Schaffen und am Erkennen zu wecken.
Zitat zum Change von Albert Einstein (im 19./20. Jhd.)
Wer es in kleinen Dingen mit der Wahrheit nicht ernst nimmt, dem kann man auch in großen Dingen nicht vertrauen.
Lerneinheit Marketing Strategie – Von Rosser Reeves und dem Bettler
Weshalb sich Werbepionier Rosser Reeves mit seiner Marketing Strategie für einen blinden Bettler rühmte? Doch wie könnte sich Miteinander durch mehr echte Anteilnahme verändern?
Currey, Mason (1. Auflage 2014)
Mason Currey: Musenküssen: Für mein kreatives Pensum gehe ich unter die Dusche – Die täglichen Rituale berühmter Künstler, Kein und Aber AG, Zürich.
Teamcoaching mit Berufsrollen, Zertifizierter Coach bei der SG
Referenz Ansprechpartner: Im Coaching nennen wir aus Vertraulichkeit keine Referenzen, Coachees empfehlen uns eigeninitiativ weiter.
Die Kakerlake: Wie Denkmuster in Denkgefängnisse führen
Das Experiment von Gerald Hüther mit der Kakerlake zeigt, wie uns vorgefertigte Denkmuster zu Denkgefängnissen werden und uns hindern, gute Lösungen zu finden…
Zitat zum Change von Matthias Pöhm (im 21. Jhd.)
Wenn du zwei Wege hast im Leben und weisst nicht, ob du den Rechten oder den Linken gehen sollst. Geh den Weg, vor dem du am meisten Angst hast. Das ist der Richtige.
Zitat zum Change von William Hazlitt (im 18./19. Jhd.)
Stil ist der äußere Ausdruck einer inneren Harmonie der Seele.
Duarte, Nancy | Sanchez, Patti (2017)
illuminate – Wie Sie mit überzeugender Kommunikation Ihre Mitarbeiter für den Wandel begeistern, Wiley-VCH Verlag & Co, Weinheim.
OP Review: Berufsübergreifende Analyse, Kath. Marien Krankenhaus Hamburg
Referenz Ansprechpartner: Christoph Schmitz, Geschäftsführer Katholisches Marien Krankenhaus Hamburg, 2019
Zitat zum Change von Friedrich Wilhelm Nietzsche (im 19. Jhd.)
Viele verfolgen hartnäckig den Weg, den sie gewählt haben, aber nur wenige das Ziel.
Lerneinheit New Work – Von hinderlicher Faulheit, Feigheit, Eitelkeit lösen
Die Trias Faulheit, Feigheit und Eitelkeit stellt gängige Erfolgsverhinderer für den Menschen dar. Sind die Ansätze von New Work dazu geeignet, sie zu überwinden und gemeinsam mehr im Sinne des Ganzen zu erreichen?
Zitat zum Change von Elisabeth Kübler-Ross (im 20. Jhd.)
Der Sinn des Lebens ist der Sinn des Augenblicks.
Bernhard von Clairvaux: Gefüllte Schale der Liebe
Bernhard von Clairvaux wies schon vor 900 Jahren mit der Metapher der gefüllten Schale der Liebe auf den Wert der Selbstempathie hin…
Mitarbeiter gewinnen und binden auf ITS, Evangelisches Krankenhaus Oldenburg
Referenz Ansprechpartner: Jörg Dombrowski, Pflegerische Abteilungsleitung Intensiv und ZNA, Evangelisches Krankenhaus Oldenburg, 2018
Hahnenkamp, Klaus | Hasebrook, Joachim (2019)
Arbeitsperspektiven im Krankenhaus – ein Leben lang kompetent, medhochzwei Verlag GmbH, Heidelberg
Lerneinheit Pessimismus – Vom Schutz vor pessimistischer Ansteckung
Die Studien von Hans Rosling zeigten, dass wir dazu neigen, die Welt pessimistisch zu sehen, und zwar pessimistischer als sie in vielen Bereichen ist. Wie können wir uns vor Pessimismus schützen?
Zitat zum Change von Paul Watzlawick (im 20. Jhd.)
Wer einmal einsieht, dass er seine Wirklichkeit selbst konstruiert, der ist wirklich frei. Er weiß, dass er seine Wirklichkeit jederzeit ändern kann.