Wie digitale Prozesse in der Chirurgie Menschen zu Netzwerken und Lösungsfindern verbinden. Wenn Führung und Kultur es ermöglichen…

Viele Menschen fürchten Klapperschlangen. Manche sagen, Klapperschlangen können sehr gut spüren, was ein Mensch denkt und fühlt.

An den Scheidewegen des Lebens stehen keine Wegweiser.

Ein Optimist ist ein Mensch, der alles halb so schlimm oder doppelt so gut findet.

Wertschätzung – Seminarkonzept und Bildkarten-Set im Paket, managerSeminare Verlags GmbH, Bonn.

Die Entscheidungspyramide nach Claus Nowak verdeutlicht Beteiligung als ein Kontinuum, dessen Nuancen plakativ in fünf Abstufungen der Entscheidung entfaltet werden.

Der Wille zum Sinn bestimmt unser Leben.
Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten.

Referenz Ansprechpartnerinnen vom Alumni Meeting B. Braun-Stiftung: Franziska Otto, Nicole Jacob, B. Braun-Stiftung, Melsungen, 2025

Grimms Märchen zeugen von der autoritären Erziehung von Kindern, damit sie gehorsam vorgegebenen Regeln folgen. Doch es geht auch anders…

Der Sinn von Partizipation ist es, Verantwortung zum Bestandteil der Aufgabe zu machen.

Blumen im Schuh Francke-Buch GmbH, Marburg.

Wertekonflikte sind Kennzeichen des Wandels der Führungskultur. Die Kunst ist es, in einer guten offenen Haltung zum anderen zu bleiben.