Management Campus Seminarprogramm
Für die Qualifikation Ihrer Fach- und Führungskräfte stellen wir gerne ein für Sie passendes Programm zusammen. Dabei können Sie direkt auf unsere erprobten Module und TrainerInnen zurückgreifen. Die Teilnehmer erhalten am Ende ein Zertifikat mit dem Titel Ihrer Organisation, das auf Wunsch auch von einer unserer Partner-Hochschulen ausgestellt werden kann.
Alle Einheiten führen wir gerne auch als Einzeltrainings durch. Wir freuen uns über Ihre Anfrage! Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot.
Unser Seminarprogramm finden Sie auf den Seiten "Management Campus", verschiedene Einzelseminarbeschreibungen erhalten Sie auf den weiteren Unterseiten.
Sich selbst führen | Andere führen | Organisationen führen |
A1 Selbst- & Zeitmanagement | B1 Empathische Führung | C1 Prozessorganisation - Zusammenarbeit organisieren |
A2 Persönlichkeit & kommunikative Wirkung | B2 Typologie der Persönlichkeit | C2 Management von Notfall-aufnahmen/ Pflegerische Triage |
A3 Kamera- & Medientraining | B3 Ressourcenorientierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche | C3 Stationsmanagement - effizient und effektiv |
A4 Überzeugen & Verhandeln | B4 Führen mit Zielen & Anreizmodellen | C4 Fehler- & klinisches Risiko-management, CIRS, London-Protokoll |
A5 Service- & patientenorientierte Kommunikation | B5 Kritik- & Konfliktgespräche | C5 Kosten- und Erlöstransparenz für Kliniker |
A6 Täter als Opfer - Umgang mit Fehlern | B6 Führungsaufgabe Gesundheit | C6 Personalmarketing in Kliniken |
A7 Gewaltfreie Kommunikation | B7 Teamentwicklungs-Workshop: | C7 Changemanagement in Fachabteilungen |
C8 Klinikmanagement | ||
|
| C9 Strategisches Management |
Inhouse-Consulting:
Aufbau interner QM- und Projektmanagement-Strukturen
Sich selbst führen | Andere führen | Organisationen führen |
D1 Moderieren & Präsentieren | D2 Interne Audits im Krankenhaus | D4 Projektmanagement |
D3 Nachhaltiges Qualitätsmanagement | D5 Projektmanagement nach Best-Practice-Standard PRINCE2 | |
Unsere systemische Ausbildung für Sie: | D6 Befragungen - von der Konzeption bis zum Lernen der Organisation |