0621 | 44596656 info@ruhl-consulting.de

Covey, Stephen R. | Whitman, Bob A. (2010)

von Mai 1, 2012Buchtipps

Führen unter neuen Bedingungen. Sichere Strategien für unsichere Zeiten. Gabal Verlag, Offenbach.

 

In ihrem Buch „Führen unter neuen Bedingungen. Sichere Strategien für unsichere Zeiten.“ beschäftigen sich die Autoren Covey und Whitman mit einer entscheidenden Herausforderung für Führungskräfte unseres Jahrhunderts: Wie kann man unter unvorhersehbaren Umständen zuverlässige Ergebnisse liefern?

Als Beispiel wird hier die Tour de France aufgeführt. Diese gilt als härtester Test für menschliche Willenskraft und Ausdauer. Das Wetter in den Bergen ist unberechenbar. Selbst im Sommer sind hier eisige Temperaturen und Hagelschauer zu erwarten. Niemand weiß, was hinter der nächsten Kurve zu erwarten ist. Hier teilt sich das Feld der Radprofis. Manche Teams fallen bereits zu Beginn weit zurück, andere übernehmen die Führung.

Ähnlich gestaltet sich heutzutage die Arbeitswelt. Jedes Unternehmen hat – ähnlich wie ein Sportler – mit extremen Bedingungen und drastischen Umschwüngen zu kämpfen. Die Gefahren können nur dann bewältigt werden, wenn alle Teammitglieder schnell, präzise und mit klarem Blick ein gemeinsames Ziel anstreben.

Die Verfasser beschreiben in ihrem Buch vier pragmatische Faktoren, die für den Erfolg von Sportteams und Unternehmen gleichfalls gelten:

  • Strategien erfolgreich umsetzen: Erfolgreiche Teams haben ihre langfristigen Ziele im Blick und überprüfen ständig, wie sie diese Ziele erreichen können.
  • Schnelligkeit durch Vertrauen schaffen: Vertrauenswürdige Organisationen erzielen auch in schwierigen Zeiten ihre Ergebnisse. Mit wachsendem Vertrauen steigt die Schnelligkeit und die Kosten sinken.
  • Mehr mit weniger erreichen: Wenn der Bedarf des Kunden bekannt ist, kann das Unternehmen auf Produkte bzw. Dienstleistungen verzichten, die keinen Nutzen für das Unternehmen haben.
  • Ängste reduzieren: Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern zu Selbstvertrauen verhelfen und sie aktiv in die Suche nach Lösungen einbinden.

Diese Prinzipien lassen sich in alle Bereiche übertragen. Nur Teams und Organisationen, welche trotz unsicherer Zeiten gute Ergebnisse erzielen, haben Erfolg. Die Zukunft ist nicht vorhersehbar. Laut den Autoren können trotzdem vorhersehbare Resultate erzielt werden. Bei konsequenter Orientierung an den vier Prinzipien.

Covey, S. R.; Whitman, B. A.: Führen unter neuen Bedingungen. Sichere Strategien für unsichere Zeiten, Gabal Verlag, Offenbach, 2010.

 


 

Buchtipp – für noch mehr Inspiration

Sich immer wieder fort- und weiter zu bilden ist v. a. für Kopfarbeiter wichtig. Zum einen wird in der vernetzten Welt Wissen in z.T. höchster Qualität offen im Web geteilt. So kann es in kürzester Zeit in diversen Kontexten neu verknüpft werden. Dazu leisten auch wir bewusst einen Beitrag. Zum anderen wird die Kommunikation von Mensch zu Mensch zentraler Anker. Das gibt dem Menschen Würde und lässt Wissen in die Umsetzung bringen.

Führungskräfte sind für die Entwicklung von Teams verantwortlich. Gerade sie leben daher von Nähe und Distanz, Reflexion und von immer neuen Anregungen. Wie z.B. davon, von Zeit zu Zeit ein Buch in die Hand zu nehmen. Für einen oft kleinen Preis erhalten Leser die über oft lange Jahre entfalteten Gedanken von Autoren zu einem Thema. Das ist ein Geschenk! Also lassen Sie sich von unserem Buchtipp inspirieren und persönlich bereichern. Z.T. genügt dafür schon eine Randnotiz. Z.T. ist aber gerade die vertiefte Einordnung der Texte, ihrer Autoren und deren Denkmodelle erhellend. Irrlehren verstricken sich in Widerspruch zu sich selbst. Und so trainieren Bücher im Zweifel den wachen Geist. Je freier der Kopf beim Lesen ist, umso leichter fällt es dabei, sich auf neues Denken einzulassen. Und umso leichter können daraus weitere Gedanken gedeihen. Davon hängt Verstehen ab. Vorgefasste Meinungen, ererbte und erworbene Ideen sind nicht einfach abzulegen. Dazu bedarf es der Offenheit dem Buch und dem Autor gegenüber. Wenn sich der Leser bewusst einlässt, wird sich sein Blickfeld weiten. Dazu braucht es auch Ruhe und Muse beim Lesen. Die einzelnen empfohlenen Bücher haben wir zum Reinlesen direkt mit den Buchansichten verknüpft. Viele Bücher sind heute übrigens auch als Hörbücher verfügbar… Viel Spaß und Freude mit unserem Buchtipp.

Wir freuen uns, wenn es uns gefällt und Sie uns weiterempfehlen! Verpassen Sie keinen neuen Beitrag mehr und abonnieren Sie unseren Newsletter. So erhalten Sie automatisch viermal im Jahr unsere Veröffentlichungen des letzten Quartals auf einen Blick.