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Lerneinheit Kommunikation – Von A wie Ansehen bis Z wie Zuhören

Alle reden durcheinander. Alle möchten etwas sagen, keiner hört sich zu oder erfasst nicht das Gemeinte. Ist das überhaupt Kommunikation?

Lerneinheit Unangenehme Gefühle – Vom Sinn und dienlichen Umgang

Was sind eigentlich unangenehme Emotionen, negative Gefühle, schlechte Empfindungen? Was unterscheidet sie, wie wirken sie aufeinander?

Lerneinheit Strategiearbeit – Von Problemen, Suchen und Lösungen

Ohne Ziele keine Probleme. Welche Vorteile hat eine zurück oder nach vorn gerichtete Lösungssuche? Wie mit fehlendem Problembewusstsein, -trancen und -paradoxien umgehen?

Lerneinheit Zusammenarbeit – Von Vertrauen und Kontrolle

Ist Vertrauenswürdigkeit ein Schlüssel für freiwilliges Folgen? Wie stehen Geben und Nehmen über die Zeit, Vertrauensvorschuss, blindes Vertrauen, Unsicherheit, Misstrauen, Regeln, Kontrolle und Sanktionen Systemen zueinander?

Lerneinheit Biografiearbeit – Von 7 Jahre Zyklen und den 7 Stufen der Moral

Wer kennt nicht nur die Woche als Rhythmus von 7 Tagen, sondern auch das verflixte 7. Jahr? Zeigt nicht die Distanz über 7 Jahre, dass Leben stetige Entwicklung, Wandel und Reifung ist und uns durch so manche Krise führt?

Lerneinheit Innere Landkarten – Von Konstruktionen der Wirklichkeit

Sagen Landkarten nicht mehr, wie sich ihre Erzeuger im Land orientieren als über das Land selbst? Mehr über deren Konstruktionen der Wirklichkeit als über die Wirklichkeit selbst?

Lerneinheit Macht – Vom Wandel der Haltung unserer Zeit

Wie definiert sich Macht als Einfluss auf andere? Wie hängen die Konzepte von Machiavelli bis zur GFK und Systemik von der Haltung ab?

Lerneinheit Quick Wins im Wandel – Von positiven Ausnahmen

Was zeigt Jerry Sternin über schnellen nachhaltigen Wandel? Können nicht immer positive Ausnahmen analysiert und von ihnen gelernt werden? Sollten Lösungen und Rituale für morgen nicht immer von den Betroffenen erarbeitet werden?

Lerneinheit Persönlichkeitsanteile – Von Kopf, Bauch und Herz

Was steckt hinter Herz und Verstand? Lebende Organismen arbeiten systemisch zusammen. Welche Anteile der Persönlichkeit verkörpern Kopf, Bauch und Herz?

Lerneinheit Marketing Strategie – Von Rosser Reeves und dem blinden Bettler

Weshalb sich Werbepionier Rosser Reeves mit seiner Strategie für einen blinden Bettler rühmte? Doch wie könnte sich Miteinander durch mehr tatsächliche Anteilnahme verändern?

Lerneinheit New Work – Von Erfolgsverhinderern Faulheit, Feigheit, Eitelkeit lösen

Die Trias Faulheit, Feigheit und Eitelkeit stellt gängige Erfolgsverhinderer für den Menschen dar. Sind die Ansätze von New Work dazu geeignet, diese hinter uns zu lassen und gemeinsam mehr im Sinne des Ganzen zu erreichen?

Lerneinheit Pessimismus – Vom Schutz vor Ansteckung

Die Studien von Hans Rosling zeigten, dass wir dazu neigen, die Welt pessimistisch zu sehen, und zwar pessimistischer als sie in vielen Bereichen ist. Wie können wir uns vor Pessimismus schützen?

Alle Blogs auf einen Blick

Kleine Lerneinheiten rund um Gesunde Führung und Management

Hier finden Sie die Teaser und Links zu unseren gesammelten Mini Teachings auf einen Blick.

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