0621 | 44596656 info@ruhl-consulting.de

Groß, Michael (1. Auflage 2014)

von Mrz 1, 2015Buchtipps

Buchtipp – Handbuch Change Manager. Vom besten deutschen Schwimmer aller Zeiten, mehrfachen Olympiasieger, Europa- und Weltmeister. Beltz Verlag, Weinheim/ Basel, 2014.

Michael Großist aus einem anderen Kontext bekannt: dreifacher Olympiasieger, fünffacher Weltmeister, einer der erfolgreichsten Schwimmsportler in Deutschland. Heute ist Michael Groß Inhaber einer Beratung für Change und Talent Management und Lehrbeauftragter an der Frankfurt School of Finance & Management. Das Handbuch Change Manager richtet sich an Change Manager, was auch die Führungskräfte sind, die bei Veränderungen in Unternehmen besonders gefordert sind. Das Buch ist für Einsteiger in das Thema Change Management genauso geeignet wie für erfahrene Praktiker, die ihr Wissen vertiefen und abrunden möchten.

Inhalt

Das Buch gliedert sich in zwei Teile. Im 1. Teil „Kompetenzen für die Gestaltung von Veränderungen“ gibt Michael Groß einen Überblick der Kompetenzen, die ein Change Manager benötigt – fachlich, methodisch, persönlich und sozial. Fähigkeiten, die es braucht, um Veränderungen mit Teams umzusetzen. Wie groß das Spektrum nötigerKompetenzen ist, zeigt die Länge des Kapitels. Die verschiedenen Perspektiven auf das Profil umfassen 236 Seiten! Groß nutzt zur Beschreibung eine Mischung aus theoretischer Fundierung und konkreten Anwendungen. Das erleichtert dem Leser den Transfer in die Praxis und veranschaulicht die Anforderungen.

Im 2. Teil „Anwendung der Kompetenzen im Change Management“, gibt Michael Groß einen Einblick in den Alltag eines Change Managers und verdeutlicht anhand vielfältiger Szenarien, wie Prozesse der Veränderung in der Praxis laufen. In einzelnen Kapiteln geht er auf Anwendungsfälle, wie die Entwicklung neuer Unternehmensziele oder Geschäftsstrategien, auf Führungskultur und -kräfte, IT-Systeme, Zusammenschluss von Abteilungen oder Standorten, Programme der Kostensenkung und andere Anlässe für Veränderungen ein. Dabei greift er immer wieder auf die im 1. Teil skizzierten Kompetenzprofile zurück.

Fazit

Das Buch ist ein Handbuch mit einer umfangreichen Sammlung aus Werkzeugen und Checklisten sowie Vorgehensmodellen im Change. So eignet es sich als Nachschlagewerk für unterschiedlichen Situationen und Phasen des Change Managements. Der hohe Praxisanteil, grafische Aufbereitung und der Einsatz von Icons zur Strukturierung der Inhalte erleichtern das Nachschlagen der Inhalte. Unser Fazit: ein nützlicher Begleiter für Veränderungsszenarien jeder Art.

Groß, Michael: Handbuch Change-Manager, Beltz Verlag, Weinheim und Basel, 2014.

 


 

Buchtipp – für noch mehr Inspiration

Sich immer wieder fort- und weiter zu bilden ist v. a. für die wichtig, die mit dem Kopf arbeiten. Dafür wird in der vernetzten Welt wird Wissen in z.T. höchster Qualität offen im Web geteilt. So kann es in kürzester Zeit in diversen Kontexten neu verknüpft werden. Und dazu leisten auch wir bewusst einen Beitrag. Zugleich wird die Kommunikation präsent von Mensch zu Mensch für die Umsetzung zentral. 

Leitungen sind für die gesunde Entwicklung von Teams verantwortlich. Daher leben gerade sie von Nähe und Distanz, Reflexion und Impulsen. Dazu hilft es ihnen z.B., von Zeit zu Zeit ein Buch in die Hand zu nehmen. Für einen oft kleinen Preis erhalten Leser die über oft lange Jahre entfalteten Gedanken von Autoren zu einem Thema. Das ist ein Geschenk! Vielleicht lassen Sie sich in diesem Bewusstsein von unserem Buchtipp inspirieren und bereichern? Bücher trainieren den wachen Geist. Je freier der Kopf beim Lesen ist, umso leichter fällt es, sich auf neues Denken einzulassen und es kritisch zu hinterfragen. Dann gedeihen weitere Gedanken und Verstehen. Ererbte und erworbene Ideen sind ja nicht einfach abzulegen. Dazu bedarf es einer Offenheit dem Buch und dem Autor gegenüber. Wenn sich der Leser bewusst einlässt, wird sich sein Blick weiten. Dazu braucht es auch Ruhe und Muse beim Lesen. Die einzelnen empfohlenen Bücher haben wir zum Reinlesen direkt mit den Buchansichten verknüpft. Viele Bücher sind heute übrigens auch als Hörbücher verfügbar… Viel Spaß und Freude mit unserem Buchtipp.

Wir freuen uns, wenn es Ihnen guttut! Verpassen Sie keinen neuen Beitrag mehr und abonnieren Sie unseren Newsletter. So erhalten Sie 4x im Jahr unsere Impulse des letzten Quartals auf einen Blick.