Gesund führen. Das Handbuch für schwierige Situationen. Books on Demand GmbH, Norderstedt.
Das Thema gesunde Führung ist ein Thema unserer Zeit. Anne Katrin Matyssek hat ein schönes Handbuch verfasst, das Impulse und Optionen zur gesunden Führung in schwierigen Situationen an die Hand gibt.
In kurzen und prägnanten Worten geht Frau Matyssek auf schwierige Situationen ein und fasst auf je drei bis vier Seiten die Essenz zusammen. Am Ende jedes Kapitels gibt es als „Service für ganz Eilige“ eine Komprimierung der wesentlichen Punkte sowie eine Zusammenfassung, in der auf einer Seite Handlungsalternativen und Haltungsänderungen dargestellt sind. So kann man sich je nach iGusto einen Überblick zu den jeweiligen Inhalten verschaffen.
Inhaltlich geht die Autorin auf viele Situationen ein, die Führungskräfte im Alltag belasten:
- Gesund führen bei schwierigen Mitarbeitern – z.B. zum Umgang mit häufigen Kurzerkrankungen, psychisch erkrankten Beschäftigten, Sensibelchen, Primadonnen & Co.
- Gesund führen in schwierigen Teamkonstellationen – u.a. zum Umgang mit Teams nach traumatischen Ereignissen, in Konflikten oder bei Überlastung.
- Gesund führen unter schwierigen Bedingungen – z.B. zum Umgang im Wandel, bei Entlassungen oder wenn die Schrauben angezogen werden.
Das Handbuch gibt Führungen eine Idee, wie sie mit anderen Augen auf die jeweilige Situation blicken können – z.B. anstatt auf Fehlzeiten herumzureiten, die Erhöhung der Anwesenheitszeiten zu thematisieren – und zeigt Instrumente für den Umgang mit schwierigen Situationen. Dazu zählt z.B. das Willkommensgespräch nach Kurzerkrankung, das „Wie spreche ich Überlastungen an?“ oder die gesundheitsstärkende Wirkung von Feedback.
Praxisorientiert, kurz und prägnant – das ist eine rundum gesunde Ausrichtung des Ratgebers.
Anne Katrin Matyssek: Gesund führen. Das Handbuch für schwierige Situationen. Books on Demand GmbH, Norderstedt, 2010.