Roehle | Winkler | et. al. (2012): Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements (Systemisches Management). Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart.
Allen, die in Zeiten der Veränderung mit einem anderen Werkzeugkoffer als üblich hantieren wollen, sei „Werkzeuge des Wandels“ empfohlen. Auf gut strukturierte Weise werden hier 30 wirksame Tools des Change Managements vorgestellt. Hintergrund, Anwendung, Vor- und Nachteile jedes Werkzeuges werden erläutert. Bei den Tools handelt es sich u.a. um ganz vielfältige.
Werkzeuge des Wandels – wie z.B. um…
- den Wandel vorzubereiten: Auftragsklärung, Diskrepanz- und Kernkompetenzanalyse, Management Audit und Projektarchitektur.
- Kontexte zu verstehen: Interviewtechniken zur Realitätskonstruktion, Landkarten, systemisches Fragen, Kraftfeld- und soziale Netzwerkanalyse.
- Zukunft zu erleben: die Szenario-Technik, strategisches Roadmapping, Deep Democracy.
- Lernen zu gestalten: Learning Journeys, Benchmarking, Debriefing, Action Learning, Feedbackschleife zum organisationalen Lernen aus Konflikten.
- Organisationen zu bewegen: Systemspiele, Intervisionsgruppen, kollektive Fallberatung, Befragungen.
- Wandel zu vermitteln: Filme, Fokusgruppen, Blogging.
- Veränderung zu bewerten: Outcome Mapping, Balanced Scorecard, Wissensbilanz.
Das Buch bildet damit eine Zusammenfassung der Rubrik Werkzeugkiste der Zeitschrift „Die Organisations Entwicklung“. Auf über 300 Seiten kann man sich zur Methodenvielfalt in der Organisationsentwicklung inspirieren lassen und sich Anregungen für die eigene Veränderungsarbeit holen. Zugeordnet zu den einzelnen Phasen des Wandels kann man sich anlassbezogen die Werkzeuge aussuchen und erhält eine kompakte Zusammenfassung zur Methode mit einer Aufklärung über Besonderheiten bei der Anwendung, Schätzung des Zeit- und Ressourceneinsatzes sowie eine Liste weiterführender Literatur. Ein Werkzeugkoffer, der bei keiner Veränderung fehlen sollte.
Heiko Roehl, Brigitte Winkler, M. J. Eppler, Caspar Fröhlich (Hrsg.): Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements. Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 2012..