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Oliver, Marc (1. Auflage 2024)

von Okt. 16, 2024Buchtipps

Oliver, Marc (2024): Business Transformationscoach, Mindset, Fertigkeiten und praktisches Handwerkszeug für die professionelle Begleitung erfolgreicher Organisationsveränderungen, Edition Trainingaktuell, Manager Seminare Verlags GmbH, Bonn.

Ein Transformationscoach begleitet agile Teams aktiv im transformationalen Wandel. Doch wie gelingt die Transformation weg vom klassischen Führungsmodell? Längst ist der Rollenkonflikt zwischen Führung und Coach kein Hindernis mehr, sondern innerhalb des eigenen Rollenverständnisses zu balancieren. Moderne Ansätze wie die „transformationale Führung“ machen das explizit. In diesem Sinne gilt es, dass Führungskräfte Nachholbedarf im Coaching in Prozessen der Transformation haben. Was brauchen Führungskräfte und andere Multiplikatoren als Transformationscoaches im gegenwärtigen Wandel als Rüstzeug – gerade auch um dies miteinander zu verwirklichen? Das Buch Business Transformationscoach von Marc Oliver liefert hier auf 330 Seiten einem umfangreich fundierten Blick.

Intro

Für Marc Oliver startet die Reise – auch im seinem Buch – im Inneren einer Person v.a. des Transformationscoaches selbst. Nur stetige Selbstreflexion und -entwicklung befähigen dazu, auch andere in ihrer Entwicklung mit offenem Geist und voller vitaler Energie zu unterstützen, egal ob Mensch oder Organisation. Das vitalisiert andere. Doch der Transformationscoach kann nur unterstützen und nicht den Weg der eigenen Erfahrung abnehmen – weder dem Einzelnen noch den Systemen in ihren jeweiligen Kontexten. Dazu grenzt der Autor zunächst Transformation von den Begriffen Change Management und Organisationsentwicklung ab, um dann wiederum ihre Übergänge zu beleuchten. Kern der Transformation ist es dabei, dass sie mit einem kulturellen Shift der Regeneration einhergeht, der sich von innen nach außen auf verschiedenen Ebenen ereignet (Individuum, Organisation, Gesellschaft).

Hinterher hat der einzelne Betroffene, der sich darauf einlässt, ein in sich schlummerndes Potenzial entfaltet und mit der Erfahrung dieser Ressourcen in einem unsicheren Kontext sich selbst weiterentwickelt. Die Transformation braucht gleichermaßen offene Systeme, die sich in ihrer latenten temporären Spannung ihre Lebendigkeit bewahren, eine gewisse Konfliktklärungskompetenz der einzelnen, um Spaltung auszuhalten, zu überwinden und Verbundenheit wiederherzustellen. Dazu ist viel mehr Feedback und Perspektivenvielfalt gefordert als die klassische Debatte. Die Lebendigkeit von Systemen bedingt eine ständige Veränderung und ständiges Lernen in ihren Kontexten als grundlegende Haltung.

Why, Where, How

Die Einbettung erfolgt in systemtheoretische Grundlagen für die Komplexität lebender Systeme. In einer kurzen Bemerkung spricht Marc Oliver auch die Heldenreise nach Joe Campbell an in Bezug auf den heroischen Mut des Individuums, seiner eigenen Lebenswahrheit zu folgen. Transformationen sind Umkehrgeschichten – von der Überwindung traditioneller Ego-Systeme und ihrer Dramen hin zu wahrhaftigen Verbindungen. Der notwendige Wandel ist dabei v.a. ein Bewusstseinswandel durch die neue Erfahrung, eine Vertiefung, in aller Bewegung des Lebens im Sinne seiner Menschlichkeit aus seiner Mitte, seiner völligen Stille bzw. Präsenz heraus zu leben. Dementsprechend ist das Thema der persönlichen und systemischen Resilienz, um den Prozess zu durchleben und dabei persönlich zu wachsen, auch bei Marc Oliver ein wesentlicher Baustein des Lernprozesses. 

Die Transformation geschieht evolutionär auf dem Weg und kann durch den Transformationscoach – ganz im Sinne des Helfers auf der Heldenreise – durch dienliche Werkzeuge effektiv unterstützt werden. Das ist für Marc Oliver ohne Agilität nicht zu denken: Es geht darum kleinschrittig neue Ergebnisse zu verfolgen und mit zunehmender Lernerfahrung iterativ zu verfeinern. So wie auch andere Aspekte der neuen Arbeitswelt (New Work) – wie Sinnentfaltung, Eigenverantwortung, Kollaboration, Reflexion & lebenslanges Lernen – mit der Transformation zusammenzubringen sind. Kapitel I-III des Buches eignen sich als gut sortiertes Nachschlagewerk zu diesen Themen.

Action – Als Transformationscoach ins Handeln kommen

Kapitel IV  dient schließlich der praktischen Umsetzungsbegleitung als Coach. V.a. beinhaltet es eine Reihe von praktischen Workshop-Konzepten: Workshops zur Arbeit mit Teams wie zur Visions- und Missionsarbeit (um ahnungsvoll damit umzugehen, was aus der Zukunft kommt), ein Agilitäts-Workshop, ein Resilienz-Workshop und andere Methoden, die das Bewusstsein zum und im Prozess stärken.

Outro

Wir finden es spannend und ein Privileg, in einem Raum und einer Zeit zu leben, in der viele Menschen die Chance zur Reflexion und des Lernens aus zunehmendem Bewusstsein und Selbstverantwortung offen steht. Marc Oliver liefert mit seinem Werk ein Rüstzeug, diese visionäre Chance institutionell im Businesskontext für unsere Organisationen zu nutzen, wodurch mit den individuellen Beiträgen der Einzelnen gleichermaßen ein Wir der gemeinsam geteilten Führung gelebt wird.

Oliver, Marc (2024): Business Transformationscoach, Mindset, Fertigkeiten und praktisches Handwerkszeug für die professionelle Begleitung erfolgreicher Organisationsveränderungen, Edition Trainingaktuell, Manager Seminare Verlags GmbH, Bonn.


 

Buchtipp – für noch mehr Inspiration

Heute wird immer weniger gelesen. Sich immer weiter zu bilden, hält den Geist wach – da würde es helfen, etwa von Zeit zu Zeit ein Buch in die Hand zu nehmen. Zum kleinen Preis erhalten Leser die über oft lange Jahre entwickelten Gedanken der Autoren zu einem Thema. Das ist ein Geschenk! Bewusst leisten auch wir einen Beitrag, Wissen zu vernetzen. Und je freier der Kopf und je offener wir dem Autoren und dem Buch gegenüber sind, um so leichter fällt es, sich auf neues Denken einzulassen und es zu hinterfragen. So gedeihen weitere Gedanken und tieferes Verstehen, wenn sich der Blick weitet. Dazu braucht es auch, sich Ruhe und Muse beim Lesen zu nehmen.

Viel Spaß und Freude mit unserem Buchtipp. Lassen Sie sich bereichern. Die empfohlenen Bücher haben wir zum Reinschmökern direkt verknüpft. Und: Viele Bücher sind heute übrigens auch als Hörbücher verfügbar…  Abonnieren Sie unseren Newsletter. So erhalten Sie 4x im Jahr unsere aktuellen Beiträge auf einen Blick.