Sich selbst führen – Transformational Führen am Uniklinikum

Ziel – Sich selbst führen / Transformational Führen 

Im hausinternen Personalentwicklungsprogramm werden die Führungskräfte am Universitätsklinikum begleitet. Ein Modul ist das gezielte Angebot: „Sich selbst führen / Transformationale Führung“. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die in einem komplexen, von Wandel geprägten Umfeld, ihre innere Klarheit, Selbstreflexion und Werteorientierung bewusst stärken möchten. Ziel ist es, die eigene Führung zu schärfen, Orientierung und Inspiration für die tägliche Führungsarbeit zu gewinnen. Um so auf der Basis gesunder Selbstführung auch andere wirksam zu führen.

Umsetzung

Wirksame Führung, die zur weiteren Selbstentfaltung bewegt, beginnt immer wieder bei sich selbst. Die Arbeit an sich selbst, die Betrachtung der eigenen Schmerzpunkte und Resilienz, ist nicht im Vorbeigehen zu haben. Sie braucht die Auseinandersetzung mit sich selbst und seinen oft unbewussten Mustern. Doch durch die Prozesse der Selbstverbindung und schöpferischer Neugestaltung kann man immer mehr als Persönlichkeit durch sein authentisches Vorbild, seine Begeisterung, Kreativität auf andere stimulierend wirken. Und gibt auch ihnen mit einem dynamischen Menschenbild implizit die Erlaubnis zu wachsen und sich zu „empowern“.

Das zweitägige Modul durchlaufen pro Jahr vier interdisziplinär, berufs- und hierarchieübergreifend besetzten Gruppen. In der gemeinsamen Auseinandersetzung liefert es einen wertvollen Beitrag zur Stärkung der zukunftsweisenden Führungskultur am Klinikum. Gezielt kombiniert es die inhaltliche Auseinandersetzung mit Transformationaler Führung, tiefe Selbstreflexionen, praxisnahe Übungen und kollegiale Beratung. Dabei setzen sich die Teilnehmenden intensiv mit ihren handlungsleitenden Werten und Haltungen auseinander wie: Wo stehe ich? Welche Werte leiten mich? Welche Rolle möchte ich wie stärken? Durch den Austausch in der Gruppe und gezielte Übungen erweitern sich die eigenen Perspektiven rund um die Wirksamkeit der eigene Führung. 

Ergebnis

Die bisherigen Veranstaltungen sind sehr gut besucht und werden als modern und praxisrelevant wahrgenommen. Die Teilnehmenden gewinnen durch die Reflexion Ihres individuellen Weges als Führungskraft mehr Orientierung, Authentizität und Wirksamkeit. Sie kehren mit konkreten Impulsen und einem gemeinsamen Spirit zurück in den Alltag, um ihre Teams mit Begeisterung, Klarheit und Sinn zu inspirieren.