Hochzuverlässigkeit braucht engagierte Teams, klare Prozessen und psychologische Sicherheit, die auch unter Druck und Komplexität trägt.

Referenz Ansprechpartner Cultural Change in der KHWE: Christian Jostes, Geschäftsführer KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, 2019-2026

Vertraue dem Prozess. Auch wenn es zuerst so aussieht, als würde er nicht gut wirken.

Playbook Psychologische Sicherheit: Wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit. Verlag Franz Vahlen, München.

Die Welt kann nicht warten, bis du perfekt bist. Sie braucht dich jetzt.

Silber absorbiert, Gold reflektiert. Die Frau in Gold hat Millionenwert. Doch welches innere Gold will durch unser Leben sichtbar werden?

Du zeigst Deine Menschlichkeit dadurch, dass Du Dich nicht als etwas von andren Getrenntes siehst, sondern durch Deine Verbindung zu anderen.

Die Wirklichkeit eines anderen Menschen zeigt sich nicht nur darin, was er Dir offenbart. Höre deshalb nicht nur auf das, was er sagt, wenn Du ihn verstehen willst. Höre noch mehr auf das, was er verschweigt.

Ansprechpartner: Udo Lavendel & Dr. Klaus Steinmeyer-Bauer, Geschäftsführer, Kliniken des Landkreises Lörrach, 2026.

Wer in sozialen Systemen eine grundlegend positive Fehlerkultur aufbauen will, kommt nicht umhin, sich mit Scham und Beschämung auseinander zu setzen, den eigenen Werten und der eigenen Würde. 

Ein Ort, der aus heutiger Sicht nicht von den besten äußeren Bedingungen geprägt war, fühlte sich in der Kindheit doch wie Freiheit an. Denn er verkörperte Verbundenheit und Autonomie…

Das systemische Mitarbeitergespräch, Fragetechniken für Führungskräfte – Klarheit schaffen, Lösungen fördern, Wirkung erzielen.