Das Glück liegt in uns, nicht in den Dingen.
Alle Impulse
Zitat zum Change von Antoine de Saint-Exupéry (im 20. Jhd.)
Es ist gut, wenn uns die verrinnende Zeit nicht als das erscheint, das uns verbraucht oder zerstört, sondern als etwas, das uns vollendet.
Lerneinheit Onboarding – Vom Andocken der jüngeren Generation
Bewerber fragen gezielt nach, wie sich das Onboarding in der Organisation gestaltet. Ein gutes Konzept macht die künftige Stelle attraktiver. Und wenn die Onboarding Journey tatsächlich rundum eine positive Erfahrung wird, integriert das den neuen Mitarbeitenden...
Zitat zum Change von Henry Ford (im 20. Jhd)
Wenn alles gegen Dich zu laufen scheint, errinnere Dich daran, dass das Flugzeug gegen den Wind abhebt und nicht mit ihm.
Oliver, Marc (1. Auflage 2024)
Business Transformationscoach, Mindset, Fertigkeiten und praktisches Handwerkszeug für die professionelle Begleitung erfolgreicher Organisationsveränderungen.
Besonderer Raum zur Selbstreflexion, Zertifizierter Coach SG
Referenz Ansprechpartner zum besonderen Raum der Selbstreflexion: Im Coaching nennen wir aus Vertraulichkeit keine Referenzen, Coachees empfehlen uns eigeninitiativ weiter. Ziel - im EInzelcoaching im besonderen, exklusiven Ambiente In der Corona-Pandemie nutzten wir...
Zitat zum Change von Leonardo da Vinci (im 15./16. Jhd.)
Einfachheit ist die höchste Form der Raffinesse
Rashōmon Effekt: Wie Motive Narrative prägen
Rashōmon ist ein japanischer Film aus 1950, der Verbrechen aus diversen Perspektiven aufarbeitet. Die Selektivität der Narrative heißt heute Rashōmon-Effekt.
Lerneinheit Konfliktklärung – Vom Streit um die Orange
Was lässt sich vom Streit um die Orange über nachhaltige Konfliktklärung lernen? Wieso sichert Allparteilichkeit alleine weder Fairness noch Gewaltfreiheit?
von Aderkas, Friederike (1. Aufl. 2021)
Wutkraft. Energie gewinnen. Beziehungen beleben. Grenzen setzen. Beltz Verlag, Weinheim, Basel.
Zitat zum Change von Maulana Rumi (im 13. Jhd.)
Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.
Zitat zum Change der Hl. Mutter Theresa von Kalkutta (im 20. Jhd)
In dieser Welt gibt es noch mehr Hunger nach Liebe und Wertschätzung als nach Brot.
Korella, Patricia (1. Aufl. 2024)
Resilienztrainings erfolgreich leiten, Edition Trainingaktuell, Manager Seminare Verlags GmbH, Bonn.
Zitat zum Change von Bert Hellinger (im 20. Jhd.)
Leiden ist leichter als lösen.
Führungskräfte Entwicklung, Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Referenz Ansprechpartnerin rund um Personal- und Führungskräfteentwicklung im GLKN: Silvia Zander, Referentin für die strategische Personalentwicklung, GB1 – Personal und Recht, 2023-2024
Zitat zum Change von Ralph Waldo Emerson (im 19. Jhd.)
Der beste Weg, einen echten Freund zu haben, ist der, selbst ein echter Freund zu sein.
Lerneinheit Nein sagen – Vom Ringen um Autonomie & Verbindung
Klar Nein sagen ist eine Kunst. Eine Lösung zur Balance von Autonomie und Verbundenheit leitet sich aus der Gewaltfreien Kommunikation ab.
Senkung der Arbeitsmoral: Die Krise der Gegenwart
Die Anekdote zur Senkung der Arbeitsmoral von Heinrich Böll ist ein Klassiker der Zivilisationskritik der heute so aktuell wie 1963 ist…
Zitat zum Change von Rumi (im 13. Jhd)
Gestern war ich klug und wollte die Welt ändern. Heute bin ich weiser und will mich ändern.
UMR Programm Gesund Führen, Universitätsmedizin Rostock
Ansprechpartnerinnen für das Leadership Programm: Dorothea Höft, Leitung BGM, Anne-Kathrin Leyk, Personalentwicklung, Universitätsmedizin Rostock, 2023/ 24.
Zitat zum Change von Molière (im 17. Jhd.)
Du hast nicht nur zu verantworten, was du tust, sondern auch, was du nicht tust.
Lerneinheit Leadership Programme – Von Fakten der Lacerenza Studie
Die Meta Studie von Lacerenza et.al. ist eine einmalig breite Analyse der Wirksamkeit von Leadership Programmen. Die Ergebnisse sind hier zusammengefasst.
Georg und Cleolinda: Der Kampf mit dem Drachen
Chrstliche Legenden wie vom Drachenkampf von Georg und Cleolinda beinhalten ein Stück Menschheitsgeschichte. Im Grunde sind sie Metaphern innenseelischer Vorgänge.
Schmeh, Klaus (1. Aufl. 2007)
Um den griechischen Schöpfungsmythos des Götterhimmels geht es bei Klaus Schmeh nicht. Vielmehr stellt er 72 weitere Mythen und ihre Bedeutung vor.
Zitat zum Change von Johann W. von Goethe (im 19. Jhd.)
Da steh ich nun, ich armer Tor, und bin so klug als wie zuvor… Und sehe, dass wir nichts wissen können, das will mir schier das Herz verbrennen…
Zitat zum Change von Buddha (um das 6. Jhd. v. Chr.)
Es gibt keinen Weg zum Glück. Glücklichsein ist der Weg. Alles Glück dieser Welt entsteht aus dem Wunsch, dass andere glücklich sein mögen.
Tag für das Leitungsteam, Städtisches Klinikum Dresden
Referenz Ansprechpartnerin zum Teamtag der Leitungen: Martina Neumann, Pflegedienstleitung Medizinische Kliniken, 2023
Die wunderbare Reise: Der kleine Nils Holgersson und die Wildgänse
Die wunderbare Reise des kleinen Wicht Nils Holgersson mit den Wildgänsen aus 1906/ 1907 entführt uns in eine Welt des Füreinanders und der Versöhnung.
Lerneinheit Konzentrisch Kondensieren – Von gemeinsamer Entscheidung
Hier stellen wir Ihnen unsere Methode gemeinsamen Entscheidungsfindung in (großen) Teams vor: Wie funktioniert konzentrisch Kondensieren?
Fritzsche, Thomas (1. Aufl., 2016)
Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen, Verlag Herder, Freiburg, Basel, Wien.
Zitat zum Change von Martin Buber (im 20. Jhd.)
Der Mensch wird erst am Du zum Ich.
Jede lebendige Situation hat ein neues Gesicht, das es nie zuvor gegeben hat und das es auch so nie wieder geben wird.
Zitat zum Change von Mahatma Gandhi (im 19./20. Jhd.)
Es gibt keinen Weg zum Frieden. Friede ist der Weg.
Zitat zum Change von Philip George Zimbardo (im 20./21. Jhd.)
Heldentum wächst aus unseren Gewohnheiten. Es ist eine Art zu sein. Um ein Held zu sein, ist Not-wendig, einen positiven Wandel auf der Welt anzustoßen. In jedem von uns wohnt so ein Held…
Zielbild und Führungskräfteentwicklung, Klinikum Bayreuth
Referenz Ansprechpartnerin: Ute Wilfer, Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung, Klinikum Bayreuth GmbH, 2022-2023.
Lerneinheit Blinde Flecken – Vom Feedback annehmen
Feedback und Reflexion von außen sind Chancen zur persönlichen Entwicklung. Gerade wenn es blinde Flecken erhellt. Doch was, wenn das Schmerz erzeugt?
König, Verena (1. Aufl. 2021)
Buchtipp: Bin ich traumatisiert? Wie wir die immer gleichen Problemschleifen verlassen, Das Trauma-Buch für Einsteiger, Knaur Leben, 2021.
Die Navayos am Four Corner Monument: Mark Rashids Lektion zu Geduld
Zuhören, Zeit und Raum zum Nachdenken und Ausreden halten, den anderen seine Gedanken fassen lassen. Wie Geduld ermöglicht, sich miteinander zu verbinden…
Zitat zum Change von John Maynard Keynes (im 19./20. Jhd.)
Die Herausforderung liegt weniger darin, neue Ideen zu finden, als alte loszulassen.
Zitat zum Change von Wilhelm von Humboldt (im 19. Jhd.)
Im Grunde sind es die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben. Und je tiefer eingehend sie sind, desto mehr fühlt man…
Zitat zum Change von Marshall Rosenberg (20./21. Jhd.)
Im Gespräch nimmt die Bereitschaft des Zuhörers weiter zuzuhören nach 40 Worten rapide ab.